INFORMACION SOBRE EL PPP PLAN PRIMER PASO
Consultas habituales
¿Cómo se puede ingresar a este programa?
Buscar un empleador que desee dar la oportunidad de hacer un entrenamiento en su empresa o que incorpore al postulante por contrato laboral de tiempo indeterminado. Para ello, el empleador debe estar formalmente registrado en
¿Cómo inscribirse?
- A través de Internet.
- A través de formulario impreso.
¿Dónde buscar los formularios impresos?
- En todas las dependencias policiales de
- Imprimirlo de la página del Gobierno en http://programasdeempleo.cba.gov.ar/
- Las solicitudes se entregarán en forma libre y gratuita sin excepción.
¿Dónde depositar los formularios impresos?
- En mesas de entradas de la administración publica provincial.
- A través de correo Ocasa, sin pagar franqueo, entregándolo en municipios o comunas.
- Las solicitudes pueden ser entregadas por postulantes o terceros.
¿Qué empresas pueden beneficiarse con el PPP?
- Empresas y empleadores privados de la provincia de Córdoba, cualquiera sea su actividad económica, inclusive monotributista.
- Asociaciones civiles, fundaciones, cooperativas (con excepción de las de trabajo) y Organizaciones no Gubernamentales (ONGs).
- No pueden participar organismos públicos (municipales, provinciales y nacionales), empresas públicas, entes autárquicos, organismos descentralizados, ni aquellas instituciones que reciben aportes del estado.
Modalidades de incorporación
Los empleadores pueden incorporar a través del PPP mediante Entrenamiento o formalizando un Contrato de Trabajo por Tiempo Indeterminado (CTI).
Modalidad de entrenamiento
- Es una modalidad de hasta 12 meses sin ningún costo para la empresa, que no genera relación laboral alguna entre el becario y la empresa, ni entre éste y el Estado Provincial.
- Monto del beneficiario: $ 1000.
- Carga horaria: 4 horas diarias (durante 5 días) o 20 horas semanales.
- Cobertura con un seguro de responsabilidad civil a cargo del Estado Provincial.
Modalidad del Contrato por Tiempo Indeterminado (CTI)
- A través de esta modalidad se establece una relación laboral formal entre la empresa y el beneficiario. Está dirigida a empleadores interesados en contratar recursos humanos.
- El empleador que incorpore, al inicio o durante el transcurso de los programas, beneficiarios por CTI, podrá descontar del sueldo de bolsillo del empleado el beneficio que éste recibe del programa.
- Carga horaria: de acuerdo al contrato establecido con la empresa, no menor a 20 horas semanales. Aportes previsionales, obra social y seguro ART por cuenta del empleador.
Cupo de beneficiarios por empresa
Cantidad de empleados registrados
Cantidad de beneficiarios
Entrenamiento y Contrato por Tiempo Indeterminado
Sin empleados.
Ninguno. Sin cupo fijo
(No tiene límites de incorporación).
6 a10 = Hasta 2 beneficiarios.
Más de 50 = Hasta el 10% del plantel.
Para más información, lo interesados podrán consultar el sitio oficial del programa http://programasdeempleo.cba.gov.ar/ , al tel. 0800 888 7234 o personalmente en
Fuente: Cadena 3
http://programasdeempleo.cba.gov.ar/
programasdeempleo.cba.gov.ar
