El Viernes Santo cae el 2 de abril, ¿qué pasa con los dos feriados?
La conmemoración de la crucifixión de Jesús y el Día de los Veteranos y Caídos en Malvinas este año caen el mismo día.
Muchos, los que pueden, aprovechan el feriado de Semana Santa para hacer mini turismo. Otros, a los que no les da para tanto, igual lo esperan con ansias, ya sea que les toque un fin de semana con dos días de más o sólo le agreguen el Viernes Santo. Este año la fecha se junta con otro feriado, el del Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas. ¿Qué pasa entonces con esa fecha? El Viernes Santo es Feriado Nacionalporque, según la liturgia católica, se conmemora la crucifixión de Jesús. Es el día en el que los católicos participan del Vía Crucis y se abstienen de comer carnes rojas. El día previo, el Jueves Santo, es un día no laborable, por lo que no hay clases en escuelas ni universidades, los bancos se mantienen cerrados y los organismos oficiales no atienden al público.Pero este año, al Viernes Santo se le suma el Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas, otro feriado nacional inamovible desde la promulgación en 2006 de la ley 26.110. Por eso, el 2 de abril de 2010 tendrá la unión de dos feriados en uno. Y así como el cristianismo tiene sus Pascuas, el judaísmo tiene las suyas. La colectividad judía goza de cuatro días no laborables inamovibles, los dos primeros y los dos últimos de su festividad. Este año son el 30 y 31 de marzo, y el 5 y 6 de abril.

Fuente<:Minuto Uno

La iniciativa fue propuesta por la diputada Natalia Gambaro, con el respaldo de su colega Claudia Rucci, ambas integrantes del bloque Peronista Federal.El proyecto prevé modificar un artículo de la ley de contrato de trabajo, para ampliar la licencia por paternidad, que actualmente es de sólo 2 días, a 35 días, que podrían gozarse a partir del momento del parto o adopción u optar por iniciar dicha licencia hasta 10 días antes de esa fecha. A cambio, el trabajador deberá preavisar fehacientemente al empleador su futura paternidad y hacer constar su convivencia o matrimonio con la futura madre. Los fundamentos sostienen que la legislación actual "se ha tornado obsoleto con respecto a los derechos que se deben resguardar y contradictorio en relación a las obligaciones que deben tener los padres para con sus hijos como formadores de hombres y mujeres de mañana"."La ley vigente, no aporta a la unión del núcleo familiar, ya que tan solo dos días de licencia por paternidad, es un periodo irrazonable si se tiene en cuenta el gran cambio que produce en la cotidianeidad semejante acontecimiento y la importancia de la presencia paternal para el niño recién nacido como para los hermanos mayores en caso de que existieran, o el estado en que se encuentre la madre luego de dar a luz, los cuidados y ayuda requerida por esta y el niño", consideró la diputada Gambaro, autora del proyecto de ley.

Fuente: Infobae