INFORMACION SOBRE EL PPP PLAN PRIMER PASO

Consultas habituales

¿Cómo se puede ingresar a este programa?

Buscar un empleador que desee dar la oportunidad de hacer un entrenamiento en su empresa o que incorpore al postulante por contrato laboral de tiempo indeterminado. Para ello, el empleador debe estar formalmente registrado en la AFIP. Si no cuenta con empleados efectivos, pueden incorporar únicamente beneficiarios por CTI. Debe tener número de CUIT, no haber realizado despidos masivos en un período no menor a los últimos 6 meses y no sustituir trabajadores permanentes por beneficiarios del programa.

¿Cómo inscribirse?

- A través de Internet.

- A través de formulario impreso.

¿Dónde buscar los formularios impresos?

- En todas las dependencias policiales de la Provincia, durante las 24 horas del día.

- Imprimirlo de la página del Gobierno en http://programasdeempleo.cba.gov.ar/

- Las solicitudes se entregarán en forma libre y gratuita sin excepción.

¿Dónde depositar los formularios impresos?

- En mesas de entradas de la administración publica provincial.

- A través de correo Ocasa, sin pagar franqueo, entregándolo en municipios o comunas.

- Las solicitudes pueden ser entregadas por postulantes o terceros.

¿Qué empresas pueden beneficiarse con el PPP?

- Empresas y empleadores privados de la provincia de Córdoba, cualquiera sea su actividad económica, inclusive monotributista.

- Asociaciones civiles, fundaciones, cooperativas (con excepción de las de trabajo) y Organizaciones no Gubernamentales (ONGs).

- No pueden participar organismos públicos (municipales, provinciales y nacionales), empresas públicas, entes autárquicos, organismos descentralizados, ni aquellas instituciones que reciben aportes del estado.

Modalidades de incorporación

Los empleadores pueden incorporar a través del PPP mediante Entrenamiento o formalizando un Contrato de Trabajo por Tiempo Indeterminado (CTI).

Modalidad de entrenamiento

- Es una modalidad de hasta 12 meses sin ningún costo para la empresa, que no genera relación laboral alguna entre el becario y la empresa, ni entre éste y el Estado Provincial.

- Monto del beneficiario: $ 1000.

- Carga horaria: 4 horas diarias (durante 5 días) o 20 horas semanales.

- Cobertura con un seguro de responsabilidad civil a cargo del Estado Provincial.

Modalidad del Contrato por Tiempo Indeterminado (CTI)

- A través de esta modalidad se establece una relación laboral formal entre la empresa y el beneficiario. Está dirigida a empleadores interesados en contratar recursos humanos.

- El empleador que incorpore, al inicio o durante el transcurso de los programas, beneficiarios por CTI, podrá descontar del sueldo de bolsillo del empleado el beneficio que éste recibe del programa.

- Carga horaria: de acuerdo al contrato establecido con la empresa, no menor a 20 horas semanales. Aportes previsionales, obra social y seguro ART por cuenta del empleador.

Cupo de beneficiarios por empresa

Cantidad de empleados registrados

Cantidad de beneficiarios

Entrenamiento y Contrato por Tiempo Indeterminado

Sin empleados.

Ninguno. Sin cupo fijo

(No tiene límites de incorporación).

1 a 5 = 1 beneficiario.

6 a10 = Hasta 2 beneficiarios.

11 a 25 = Hasta 3 beneficiarios.

26 a 50 = Hasta el 20% del plantel.

Más de 50 = Hasta el 10% del plantel.

Para más información, lo interesados podrán consultar el sitio oficial del programa http://programasdeempleo.cba.gov.ar/ , al tel. 0800 888 7234 o personalmente en la Agencia de Promoción de Empleo y Formación Profesional, avenida Juan B Justo 3.600 de la ciudad de Córdoba o delegaciones gubernamentales del interior

Fuente: Cadena 3

http://programasdeempleo.cba.gov.ar/

programasdeempleo.cba.gov.ar